Virginie
Assistante
RH
- Pilotage du processus de recrutement,
- Organisation des entretiens de recrutement,
- Suivi des entrées/sorties (registre du personnel, déclarations
obligatoires, etc.),
- Coordination des visites médicales,
- Classement des dossiers du personnel,
- Organiser le recueil des besoins en recrutement,
- Être garant du respect du droit du travail,
- Réalise les tableaux de bord demandés par la Direction.