Le G.E.V.B. recrute, embauche, salarie et forme le personnel qualifié, local et fiable qui est ensuite mis à disposition des entreprises adhérentes.
Vous n’avez donc aucun contrat à établir, aucune déclaration à faire, et un seul interlocuteur :
le directeur du G.E.V.B.
Né du Programme Intégré Territorial (PIT 1997-2001) mené par AGEFOS-PME, le Conseil Régional et la DDTEFP, le G.E.V.B. a été créé en Juillet 2001 et siège au coeur du bassin d’emploi du Beaujolais. Son Conseil d’Administration est exclusivement composé de chefs d’entreprises du « cru ».
Le G.E.V.B. est un outil de GRH basé sur la mutualisation des emplois : « partageons nos salariés ». Les adhérents profitent donc de salariés formés, compétents et motivés puisque embauchés en CDI par le G.E.V.B. ; Ainsi à chaque nouvelle saison, l’entreprise retrouve le même personnel et supprime les problèmes d’adaptation, de formation et d’insertion parmi le personnel permanent.
Aux chefs d’entreprises, le G.E.V.B. apporte une réponse rapide, simple et efficace aux besoins de personnel, saisonnier, à temps partiel et même à temps plein.

         Pour son personnel, le G.E.V.B. est un employeur attractif qui permet de se stabiliser,
             offre une formation professionnelle continue et qui permet donc de développer
                    ses compétences individuelles.